当前位置:皇冠bet365体育投注 > 公开课 > 皇冠bet365体育投注 > 人才皇冠bet365体育投注项目5步曲

人才皇冠bet365体育投注项目5步曲

关注度:500   编号:216950
举办时间:
  • 上海 2018-10-30
人才皇冠bet365体育投注项目5步曲
点击报名 添加到购物车
人才皇冠bet365体育投注项目5步曲课程培训,帮助负责人才发展工作的人员理清思路,了解方法,提升人才皇冠bet365体育投注工作的效能,能说出每步中关键节点的工作内容和可选方法,帮助业务主管明确个人在人才发展项目中的角色和作用,知晓人才皇冠bet365体育投注项目的5步。
人才皇冠bet365体育投注人才战略人才

人才皇冠bet365体育投注项目5步曲课程特色与背景

    有何收获?
?  帮助负责人才
相关内容导读“人才”
ISO 50001能源皇冠bet365体育投注体系内审员培训  天津 2016/7/4(3天)

皇冠bet365体育投注 www.i-me-i-world.com 此课程可以帮助学员全面系统的掌握能源皇冠bet365体育投注体系标准的内容,成为一名合格的内审员的同时可以提升竞争优势,成为前沿的能源皇冠bet365体育投注高级人才;使掌握通过建立能源皇冠bet365体育投注体系和皇冠bet365体育投注机制寻找低成本或无成本的节能方、法和能源皇冠bet365体育投注措施;通过案例分析,帮助学员掌握和运用能源皇冠bet365体育投注新知识、新技术,通过掌握能源皇冠bet365体育投注工具,增加工作效益。

GB/T 23331 & ISO 50001能源皇冠bet365体育投注体系内审员  苏州 2016/7/4(3天)

GB/T 23331 & ISO 50001能源皇冠bet365体育投注体系内审员培训,帮助学员全面系统的掌握能源皇冠bet365体育投注体系标准的内容,成为一名合格的内审员的同时可以提升竞争优势,成为前沿的能源皇冠bet365体育投注高级人才,掌握通过建立能源皇冠bet365体育投注体系和皇冠bet365体育投注机制寻找低成本或无成本的节能方法和能源皇冠bet365体育投注措施。

信息安全皇冠bet365体育投注体系ISO27001认证培训  大连 2016/7/6(3天)

随着国家对信息安全的监管及企业自身对信息安全需要的迫切性,信息安全皇冠bet365体育投注人才已经变成制约企业信息安全发展的瓶颈。为了帮助企业培养信息安全皇冠bet365体育投注/ISMS/ISO27001的专业人才,基于多年在该领域咨询与培训经验的积累与沉淀,特推出信息安全皇冠bet365体育投注体系ISO27001认证课程。

人才皇冠bet365体育投注项目5步曲  其他 2016/7/6(2天)

人才皇冠bet365体育投注项目5步曲课程培训,帮助负责人才发展工作的人员理清思路,了解方法,提升人才皇冠bet365体育投注工作的效能,能说出每步中关键节点的工作内容和可选方法,帮助业务主管明确个人在人才发展项目中的角色和作用,知晓人才皇冠bet365体育投注项目的5步。

发展工作的人员理清思路,了解方法,提升人才皇冠bet365体育投注
相关内容导读“人才皇冠bet365体育投注”
人才皇冠bet365体育投注项目5步曲  其他 2016/7/6(2天)

人才皇冠bet365体育投注项目5步曲课程培训,帮助负责人才发展工作的人员理清思路,了解方法,提升人才皇冠bet365体育投注工作的效能,能说出每步中关键节点的工作内容和可选方法,帮助业务主管明确个人在人才发展项目中的角色和作用,知晓人才皇冠bet365体育投注项目的5步。

80、90员工皇冠bet365体育投注  长春 2016/7/28(2天)

80、90员工皇冠bet365体育投注课程培训,从80、90后员工的成长背景、性格特征、心智模式层层剖析,通过有针对性的专业训练,全面提升企业中基层的人才皇冠bet365体育投注技能。思想,造成企业失去活力,聚焦于90后员工这一群体,方法、技能及案例等均贴近实际,课后即可操作。

HR转型突破—跳出专业深井成为业务伙伴  北京 2016/8/5(2天)

HR转型突破-跳出专业深井成为业务伙伴课程,利用德鲁克人才皇冠bet365体育投注理念,正确定位皇冠bet365体育投注皇冠bet365体育投注思维,帮助学员从完全不同的视角去看待皇冠bet365体育投注实践和实践中的问题,运用颠覆性观点,结合行业典型案例,教您如何跳出皇冠bet365体育投注的专业局限,寻求HR转型的杆杆点,给您带来深具意义的启发。

人才皇冠bet365体育投注与继任者计划  北京 2016/8/10(2天)

人才皇冠bet365体育投注与继任者计划课程将帮助学员深入理解人才皇冠bet365体育投注和继任者计划对于企业的成长发展的重要意义;明确对于“人才”及“人才皇冠bet365体育投注”的定义;了解人才皇冠bet365体育投注四个核心体系的内涵及操作方式;学习人才的辨识,个人发展计划,人才激励计划,继任者计划的制定和实施,以便更好地在企业内部实施优秀人才的皇冠bet365体育投注。

工作的效能。
?  帮助业务主管明确个人在人才发展项目中的角色和作用
?  知晓人才皇冠bet365体育投注项目的5步
?  能说出每步中关键节点的工作内容和可选方法
    能拟定人才皇冠bet365体育投注项目的初步方案
    为何参加?
    随着企业面对环境的快速变化与外部竞争的压力,单单为员工提供培训满足不了业务的需求,很多企业启动了不同的人才发展项目与工作:领导力发展项目、人才库/高潜力人才库、人才盘点、继任者计划等等。本课程帮助你了解人才发展的全流程,怎样能够更好地皇冠bet365体育投注好人才发展的工作。

课程大纲

开?。喝瞬殴芾淼氖淙胗胧涑?,课程目标,期望与规则
第一??椋汗菇ㄈ瞬殴芾硐钅?/span>
? 企业为什么需要发展人才?
? 分析利益相关方-谁关心人才发展,对他们有什么好处?
? 探讨不同的人才发展项目,是什么?有什么区别?
? 培训课程 & 行动学习
? 领导力发展项目
? 人才盘点 &人才库/高潜人才库
? 继任者计划
? 怎样构建项目
? 项目需求 – 解决什么问题?
? 目标 – 希望达到什么成果?怎样验收?
? 项目计划的关键环节
? 认清利益相关方与明确角色
第三??椋好魅菲笠敌枨笥肴瞬乓?/span>
? 人才 & 人才数量需求定义
? 如何选拔人才?建立选拔标准与定义潜力
? 如何确定人才质量标准
? 如何选择建立胜任能力标准的方法
? 如何用好胜任能力
第四??椋喝瞬牌兰?/span>
? 人才评鉴定义与方法
? 人才评估方式
? 各种评鉴手段的区别
? 如何选择合适的评鉴手段
? 建立内部评鉴能力
? 人才盘点目的与意义
? 人才盘点流程与产出
第五??椋喝瞬欧⒄故侄斡牍?/span>
? 人才发展的各种手段 - 招聘、培养、激励、保留、淘汰、晋升
? 个人发展方式 – 学、习、变
? 团队发展方式
第六??椋盒Ч槭?/span>
? 谁来验收?怎样验收?
? 阶段性验收
第七??椋合低称教ㄈ绾斡行О镏瞬殴芾?/span>
? 信息系统能够怎样减轻工作量?
? 学习皇冠bet365体育投注 – 学习旅程
? 学习行动计划跟踪
? 人才盘点与人才信息
第八??椋鹤芙嵊胄卸苹?/span>
? 课程总结与提问

课程主讲

麦 先生
? 背景经历
? 麦先生拥有27年皇冠bet365体育投注行业经验,曾任DDI公司中国/香港区总经理等
? 在帮助客户公司明确远景规划/使命、人员发展,素质模型建立与发展,基于素质模型的评估系统的建立与实施、绩效皇冠bet365体育投注、员工职业生涯发展规划、接班人计划、销售及服务系统流程建立等方面,麦先生都拥有非常丰富的实践经验与咨询经验
? 擅长领域
? 胜任力模型构建与应用、内/外部需求调查设计和实施、课程设计和讲授、培训系统建立、培训讲师队伍建设和培训皇冠bet365体育投注人员队伍建设、培训团队评估和绩效衡量体系建立、建立与皇冠bet365体育投注人才库发展等
? 服务客户
? 百度、联创、中国移动通信、阿迪达斯、上海通用汽车公司、美的集团、吉百利、布勒中国、上海赛科石油化工、马士基(中国)、盐田国际集装箱码头、罗氏(中国)、强生(中国)、上海强生制药、汉高、上海锦沧文华酒店、康明斯电机、上海施贵宝制药、箭牌、霍尼韦尔、太古集团、英国航空公司日本分公司、中华航空公司、香格里拉酒店集团、九龙巴士公司、渣打银行、香港中华电力、香港金融皇冠bet365体育投注局、香港赛马会、香港邮政局、香港会计师公会

课程对象

? 未来将要承担人才皇冠bet365体育投注职责的,至少负责过2个HR职能??榈腍R从业者
? 承担人才皇冠bet365体育投注职责的HR主管、经理、总监,期望系统学习人才皇冠bet365体育投注相关知识的
备  注
课程费用:5800元/人
参加过本课程的网友都关注过人才皇冠bet365体育投注培训专题

推荐课程
皇冠bet365体育投注相关课程
相关专题推荐
相关文档下载
相关文章
  • 如何报名参加公开课?
  • 报名流程一:
  • 电话咨询、传真报名表 -> 书面确认并缴费 -> 参加培训 (下载报名表)
  • 报名流程二:
  • 网上填写报名表 -> 书面确认并缴费 -> 参加培训
  • 咨询热线:
  • 深圳 0755-26063246   26063236
  • 上海 021-51879301    北京 010-51651498
  • 报名传真:
  • 深圳 0755-61624059    上海 021-51686940    北京 010-58043505
  • 电子邮件:
  • kf#www.i-me-i-world.com    fy1288#vip.163.com(发邮件时请将#改为@)
课程主题:
人才皇冠bet365体育投注项目5步曲
课程编号:216950 
*开课计划:
  • 上海 2018-10-30
*姓  名:
*性  别:  
*职务:
*部门:
*电话:
*手机:
传真:
*E-Mail:
*参加人数:
其他人员:
   
   
   
   
   
   
   
*单位名称:
通信地址:
备注:
(如多人报名、需代订酒店等补充信息请填写到备注栏)
*验证码:
  看不清?点一下验证码换一组
 
(* 为必填项)
   
暂无评论,快来添加一条!
点击这里提交你的留言