人力资本

老板的真正过人之处是怎样皇冠bet365体育投注好优秀人才 作者:俞凌雄 
作为领导,你该如何辅导辛迪、艾德和山姆呢?你应该给予他们同样多的时间吗?对每个人的侧重点又该有何不同?听起来可能不公平,但是你真的不能用同样的方式辅导每一个人。你需要做出选择——将努力付出到会有所收获的部分才是值得的。
最赚钱的工作怎么找?看懂这三点你也行 作者:张良计 
今天的文章和大家聊一聊赚钱的工作怎么找。为了方便阅读,我分别从行业,公司和岗位三个角度来详细分享。这次的文章比较系统,所以建议大家找一个安静无人打扰的地方来看,吸收效果会更佳。
万科首席皇冠bet365体育投注官陈玮:我们是如何吸引人才的? 作者:陈玮 
Managershare:“人才是一条理性的河流,哪里有谷地,就向哪里汇聚”。钢铁大王安德鲁·卡内基曾经说过“带走我的员工,把我的工厂留下,不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂,把我的员工留下,不久后我们还会有更好的工厂”。
重新审视你的招聘工作,看完这九个问题招人so easy! 作者:佚名 
在招聘上,本没有什么最好的方法。在医疗卫生领域行之有效的,在IT互联网领域就是一场灾难;而招聘应届毕业生,也与招聘高级皇冠bet365体育投注人员大相迥异……不同的环境下,我们解决问题的方式各不相同,相同的或许是我们对招聘的思考方式。
不会复盘,工作5年也比不上人家1年 作者:徐洋洋 
个人学会复盘,可以加快个人成长的速度,团队学会复盘,可以提升团队协同作战的能力,同时让团队形成互相学习、分享知识与技能的氛围,组织学会复盘,可以持续优化,激发创新。
企业应从个人学习向组织学习转变 作者:袁海梁 
健康的企业、合格的老板,一定会协调个人与组织的学习节拍,或者说一定会从个人学习向组织学习转变。
如果对手在研究你公司的这3个岗位,那么你要小心了! 作者:袁海梁 
从企业运营的角度分析,相同的市场机会和产品、资源,我个人认为就要从人入手,寻找突破口。因为我相信这个时候有什么样的人,才能做出什么样的战略和战术,从而才能出现对应的组织和企业。
每一人的“芳华”都值得尊重 作者:袁海梁 
现在的员工都是一群正值芳华的青春少年,他们身上有优点,也有很多缺点,现在的工作是他们人生的起点,这第一步将直接决定他们以后的人生命运。我相信:让每一个员工芳华绽放的企业,企业的“芳华”将经久不息。
凯哥自媒体:百家号如何过新手期,做爆文开始赚钱! 作者:李煜光 
所谓的自媒体时代,其实就是内容创业时代,在这个大风口中,大家只有采取抱团攻势,才能谋求共同发展,一起壮大。
百家号如何快速过新手?这样注册百家号,开始赚钱! 作者:李煜光 
注册好之后,才可以正常的发布文章,并通过发布文章来赚钱,除了这个种之外的,还可以通过平台来引流,也就是我们说的粉丝变现。
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