EAP员工帮助计划培训专题

皇冠bet365体育投注 www.i-me-i-world.com EAP员工帮助计划培训EAP培训系统地学习员工心理援助(EAP)的知识和操作技能,提高员工心理?;录拇砟芰?,帮助企业培养内部的EAP皇冠bet365体育投注人员,最大程度提高企业的生产力和员工的绩效。企业员工帮助计划课程帮助学员了解与探讨员工激励;学会有效地自我激励与激励员工的技巧;掌握提升部属工作意愿的方法与技巧 。企业员工心理援助培训将帮助参加者了解企业EAP的概念和历史,了解企业实施EAP的意义,了解在当下中国的现实环境下企业实施EAP的方式方法,了解企业不同心理?;录母稍ぴ蚝图记?。

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EAP员工帮助计划培训公开课

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非物质激励——员工心理洞察与引导激励

06月14日上海  课时:2天  王苑

[核心提示]非物质激励——员工心理洞察与引导激励课程,旨在帮助学员掌握三阶段洞察法-破解员工行为的心理密码,了解影响员工工作热情的内在关键要素,运用心理撬动四步法沟通技术转化员工行为等,帮助企业的皇冠bet365体育投注者学习运用多种的心理学技术,带领员工、潜发内在动力去实现个人、团队、企业...

开课计划:

上海班 2018-06-14

上海班 2018-12-05

驱动力—新生代员工的非物质激励心理学

06月14日上海  课时:2天  孙彦

[核心提示]新生代员工的非物质激励心理学培训,将从非物质激励的角度探寻提升员工满意度的新时代皇冠bet365体育投注方法与新时代皇冠bet365体育投注技巧,旨在使学员理解组织环境的变化和传统皇冠bet365体育投注技巧不再奏效的原因,掌握干预员工工作动力的9个策略,从理性的角度理解物质激励的重要性和其负面作用。

开课计划:

上海班 2018-06-14

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